Приложение 5. Таблица соответствия текста Отчета показателям руководств (GRI)

№ Индекс показателя Наименование показателя Раскрытие Положение в Отчете
Стратегия и анализ
1. G4– 1 Заявление самого старшего руководителя, принимающего решения в организации о значении устойчивого развития для организации и стратегии, применяемой организацией при решении вопросов устойчивого развития Полностью Обращение

Председателя Совета директоров
2. G4– 2 Описание ключевых воздействий, рисков и возможностей Полностью Внутренний контроль и управление рисками
Профиль организации
3. G4– 3 Наименование организации Полностью История развития. Структура и география деятельности
4. G4– 4 Главные бренды, виды продукции и/или услуг Полностью История развития. Структура и география деятельности
5. G4– 5 Расположение штаб– квартиры организации Полностью История развития. Структура и география деятельности
6. G4– 6 Число стран, в которых организация осуществляет свою деятельность, и названия стран, где осуществляется основная деятельность или которые особенно значимы с точки зрения вопросов устойчивого развития, охватываемых Отчетом Полностью История развития. Структура и география деятельности

Положение Общества в отрасли
7. G4– 7 Характер собственности и организационно– правовая форма Полностью История развития. Структура и география деятельности
8. G4– 8 Рынки, на которых работает организация (включая географическую разбивку, обслуживаемые сектора и категории потребителей и бенефициаров Полностью История развития. Структура и география деятельности.

Положение Общества в отрасли
9. G4– 9 Масштаб организации, включая:

число работников;

чистый объем продаж (для организаций частного сектора) или чистая выручка (для государственных организаций);

общий капитал с разбивкой на заемный и собственный капитал (для организаций частного сектора);

количественные характеристики продукции или предоставленных услуг 		Полностью Основные результаты деятельности.

Управление персоналом
10. G4– 10 Общая численность сотрудников с разбивкой по договору о найме и полу;

общая численность постоянных сотрудников с разбивкой по типу занятости и полу;

общая численность рабочей силы с разбивкой на штатных и внештатных сотрудников, а также по полу;

общая численность рабочей силы с разбивкой по регионам и полу;

доля работ, выполняемых работниками, юридически считающимися занимающимися индивидуальной трудовой и предпринимательской деятельностью, или лицами, отличными от штатных и внештатных сотрудников, включая штатных и внештатных субподрядчиков;

сезонные изменения численности занятых лиц 		Частично: учет сотрудников по типу занятости не ведется Численность и структура персонала
11. G4– 11 Процент всех сотрудников, охваченных коллективным договором Полностью Социальная ответственность
12. G4– 12 Описание цепочки поставок Полностью Бизнес– модель.

Положение Общества в отрасли.

Закупочная деятельность
13. G4– 13 Существенные изменения масштабов, структуры или собственности, произошедшие на протяжении отчетного периода, включая:

расположение или характер изменения в деятельности, включая открытие, закрытие и расширение предприятий;

изменения в структуре акционерного капитала и другие действия по формированию, поддержанию или изменению капитала (для организаций частного сектора);

изменение местонахождения поставщиков, структуры поставок или отношений с поставщиками, включая выбор поставщиков и прекращение отношений с поставщиками 		Полностью История развития. Структура и география деятельности.

Акционерный капитал
14. G4– 14 Применение принципа предосторожности Полностью Стратегия компании в области устойчивого развития.

Охрана окружающей среды и экологическая политика общества
15. G4– 15 Разработанные внешними сторонами экономические, экологические и социальные хартии, принципы или другие инициативы, к которым организация присоединилась или поддерживает Полностью Антикоррупционная деятельность.

Корпоративная и социальная ответственность
16. G4– 16 Членство в ассоциациях, отраслевых и/или национальных и международных организациях по защите интересов, в которых организация:

занимает место в органах управления;

участвует в проектах или комитетах;

предоставляет существенное финансирование за рамками общих членских взносов;

рассматривает свое членство как стратегическое 		Полностью Приложение 7. Информация об участии Общества в некоммерческих организациях
Выявленные существенные аспекты и границы
17. G4– 17 Перечень юридических лиц, отчетность которых была включена в консолидированную финансовую отчетность Полностью Отсутствует
18. G4– 18 Методика определения содержания отчета и границ Аспектов; Разъяснение, как организация применяла Принципы подготовки отчетности при определении содержания отчета В отчете не раскрывается
19. G4– 19 Перечень всех существенных Аспектов, выявленных в процессе определения содержания отчета В отчете не раскрывается
20. G4– 20 Описание по каждому существенному Аспекту, границы Аспекта внутри организации (в том числе перечень юридических лиц или групп юридических лиц, которые указаны в п. 3.2 и для которых данный Аспект является существенным) В отчете не раскрывается
21. G4– 21 Описание по каждому существенному Аспекту, границы Аспекта за пределами организации (в том числе перечень юридических лиц, групп юридических лиц, объектов и географических регионов, для которых данный Аспект является существенным) В отчете не раскрывается
22. G4– 22 Результаты всех переформулированных показателей, приведенных в предыдущих отчетах, и причины таких формулировок Полностью Переформулировки показателей не производились
23. G4– 23 Существенное изменение Охвата и Границ Аспектов по сравнению с предыдущими отчетными периодами Полностью Отсутствует
Взаимодействие с заинтересованными сторонами
24. G4– 24 Список заинтересованных сторон, с которыми организация взаимодействует Полностью Бизнес– модель
25. G4– 25 Принципы выявления и отбора заинтересованных сторон для взаимодействия Полностью Стратегия компании в области устойчивого развития.

Взаимодействие с общественностью
26. G4– 26 Подход организации к взаимодействию с заинтересованными сторонами, включая частоту взаимодействия по формам и заинтересованным группам; – информация о том, были ли какие– либо элементы взаимодействия предприняты специально в качестве части процесса подготовки отчета Полностью Бизнес– модель.

Взаимодействие с общественностью
27. G4– 27 Ключевые темы и опасения, которые были подняты заинтересованными сторонами в рамках взаимодействия с организацией, а также то, как организация отреагировала на эти ключевые темы и опасения, в том числе в процессе подготовки своей отчетности В отчете не раскрывается
Общие сведения об отчете
28. G4– 28 Отчетный период, за который предоставляется информация Полностью Результаты деятельности
29. G4– 29 Дата публикации предыдущего отчета в области устойчивого развития Полностью Результаты деятельности
30. G4– 30 Цикл отчетности Полностью Результаты деятельности
31. G4– 31 Контактное лицо для обращения с вопросами относительно данного отчета или его содержания Полностью Контактная информация
32. G4– 32 Информация о варианте подготовки отчета «в соответствии» с руководством GRI, выбранным организацией. Указатель содержания GRI для выбранного варианта подготовки отчета. Заключение об общественном (внешнем) заверении отчета в случае, если документ был заверен внешней стороной Полностью Об отчете.

Приложение 21. Таблица соответствия Отчета Руководству GRI G4 и отраслевому протоколу
33. G4– 33 Политика и применяемая практика организации в отношении обеспечения общественного (внешнего) заверения отчетности об устойчивом развитии В отчете не раскрывается Общественное (внешнее) заверение отчета не проводилось
Корпоративное управление
34. G4– 34 Структура корпоративного управления организацией, включая комитеты высшего руководящего органа корпоративного управления, отвечающие за принятие решений по экономическим, экологическим и социальным воздействиям, оказываемым организацией Полностью Корпоративное управление.

Органы управления
35. G4– 35 Порядок делегирования полномочий по решению экономических, экологических и социальных проблем от высшего органа корпоративного управления исполнительным руководителям высшего ранга и другим сотрудникам Полностью Корпоративное управление.

Органы управления
36. G4– 36 Наличие в организации руководящей должности или должности, предполагающие ответственность за решение экономических, экологических и социальных проблем, и подчиняются ли лица, занимающие эти посты, непосредственно высшему органу корпоративного управления Полностью Корпоративное управление.

Органы управления
37. G4– 37 Процедуры проведения консультаций по экономическим, экологическим и социальным проблемам между заинтересованными сторонами и высшим органом корпоративного управления отчитывающейся Компании Полностью Управление персоналом.

Социальная ответственность.

Охрана окружающей среды и экологическая политика общества.

Закупочная деятельность.

Взаимодействие с общественностью
38. G4– 38 Состав высшего органа корпоративного управления и его комитетов, в том числе:

исполнительных и неисполнительных членов;

независимых членов;

сроки пребывания в должности членов корпоративного управления;

количество других значительных должностей и обязательств каждого должностного лица, а также характер этих обязательств;

пол;

участие недостаточно представленных социальных групп;

компетенции, имеющие отношение к экономическому, экологическому и социальному воздействию организации;

представительство заинтересованных сторон 		Полностью Органы управления
39. G4– 39 Является ли председатель высшего органа корпоративного управления также исполнительным директором (если да, то его функции в управлении организацией и причины такого совмещения должностей) Полностью Органы управления
40. G4– 40 Порядок выдвижения и отбора кандидатов в члены высшего органа корпоративного управления и его комитетов, а также критерии, и при выдвижении и отборе членов высшего руководящего органа (факторы разнообразия, независимости, профессиональной квалификации) Полностью Корпоративное управление.

Органы управления
41. G4– 41 Процедуры, используемые высшим органом корпоративного управления для предотвращения конфликтов интересов и управления ими. Раскрытие информации о конфликтах интересов заинтересованным сторонам, включая, как минимум, информацию о перекрестном членстве в нескольких советах директоров; перекрестном владении акциями с поставщиками и иными заинтересованными сторонами; существовании контролирующего акционера; аффилированных лицах Полностью Корпоративное управление
Роль высшего органа корпоративного управления
42. G4– 42 Роль высшего органа корпоративного управления и исполнительных руководителей высшего ранга в разработке, утверждении и обновлении формулировок целей организации, ее ценностей и миссии, а также ее стратегий, политик и задач в отношении экономического, экологического и социального воздействия Полностью Корпоративное управление.

Органы управления
43. G4– 43 Меры, принимаемые для выработки и повышения коллективного знания высшего органа корпоративного управления в связи с экономической, экологической и социальной проблематикой Полностью Корпоративное управление.

Органы управления
44. G4– 44 Процедуры, используемые оценки деятельности высшего органа корпоративного управления с точки зрения управления им экономическими, экологическими и социальными вопросами; является ли оценка независимой и как часто она проводится Полностью Внутренний контроль и управление рисками.

Антикоррупционная политика
45. G4– 45 Роль высшего органа корпоративного управления в выявлении экономических, экологических и социальных воздействий, рисков и возможностей и управлении ими; роль в обеспечении следования должным нормам поведения Полностью Внутренний контроль и управление рисками
46. G4– 46 Роль высшего органа корпоративного управления в анализе эффективности используемых организацией методов управления рисками, связанными с экономическими, экологическими и социальными вопросами Полностью Внутренний контроль и управление рисками
47. G4– 47 Как часто высший орган корпоративного управления анализирует экономические, экологические и социальные воздействия, риски и возможности Полностью Внутренний контроль и управление рисками
48. G4– 48 Высший комитет или должность лица, официально проверяющего и утверждающего отчет организации в области устойчивого развития и обеспечивающего охват всех существенных Аспектов Полностью Генеральный директор ПАО «МРСК Сибири»
49. G4– 49 Процедура информирования высшего органа корпоративного управления о критически важных проблемах Полностью Внутренний контроль и управление рисками
50. G4– 50 Характер и общее количество важных проблем, доведенных до сведения высшего органа корпоративного управления и механизмы, которые были использованы для их рассмотрения и решения Полностью Органы управления.

Внутренний контроль и управление рисками
Вознаграждение и поощрение
51. G4– 51 Описание системы вознаграждения членов коллегиального исполнительного органа, включая сведения о суммарном вознаграждении за год коллегиального исполнительного органа с разбивкой на виды вознаграждений Полностью Органы управления.

Система вознаграждений членов органов управления Общества
52. G4– 1 Порядок определения размера вознаграждения; участвуют ли консультанты по вознаграждению в определении размера и являются ли они независимыми; прочие отношения, которые консультанты по вознаграждению поддерживают с организацией Полностью Ключевые показатели эффективности.

Система вознаграждений членов органов управления Общества
53. G4– 2 Порядок учета мнения заинтересованных сторон о вознаграждении, включая результаты голосования по правилам и предложениям относительно вознаграждения Полностью Ключевые показатели эффективности.

Система вознаграждений членов органов управления Общества
Этика и добросовестность
54. G4– 3 Ценности, принципы, стандарты и нормы поведения организации, такие как кодексы поведения и этические кодексы Полностью Миссия и стратегические цели
55. G4– 4 Внутренние и внешние механизмы обращения за консультациями по вопросам этичного и законопослушного поведения, а также по вопросам, связанным с проявлениями недобросовестности в организации (телефон доверия) Полностью Антикоррупционная политика
56. G4– 5 Внутренние и внешние механизмы сообщения о неэтичном или незаконном поведении, а также о проблемах, связанных с недобросовестностью в организации, в том числе касающиеся непосредственного начальника, механизмы сообщения о фактах неправомерной деятельности или горячие линии Полностью Антикоррупционная политика
Категория «Экономическая»
Аспект «Экономическая результативность»
57. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Бизнес– модель.

Миссия и стратегические цели
58. G4– ЕС1 Созданная и распределенная прямая экономическая стоимость Полностью Бизнес– модель.

Финансово– экономическая деятельность
59. G4– ЕС2 Риски и возможности для деятельности организации, возникающие в результате изменения климата Полностью Внутренний контроль и управление рисками
60. G4– ЕС3 Обеспеченность обязательств организации, связанных с пенсионными планами и установленными льготами Полностью Социальная ответственность
61. G4– ЕС4 Финансовая помощь, полученная от государства Полностью Инвестиционная деятельность
Аспект «Присутствие на рынках»
62. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Миссия и стратегические цели.

Стратегия компании в области устойчивого развития
63. G4– ЕС5 Отношение размера стандартной заработной платы начального уровня сотрудников разного пола к размеру установленной минимальной заработной платы в существенных регионах деятельности организации Полностью Бизнес– модель.

Социальная ответственность
64. G4– ЕС6 Доля руководителей высшего ранга в существенных регионах осуществления деятельности организации, нанятых из числа представителей местного населения В отчете не раскрывается
Аспект «Непрямые экономические воздействия»
65. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Миссия и стратегические цели.

Стратегия компании в области устойчивого развития
66. G4– ЕС7 Развитие и воздействие инвестиций в инфраструктуру и безвозмездные услуги Полностью Производственная деятельность.

Инвестиционная деятельность.

Социальная ответственность
67. G4– ЕС8 Существенные непрямые экономические воздействия, включая область влияния Полностью Производственная деятельность.

Инвестиционная деятельность.

Социальная ответственность
Аспект «Практики закупок»
68. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Закупочная деятельность
69. G4– EC9 Доля расходов на местных поставщиков в существенных регионах осуществления деятельности В отчете не раскрывается: учет по данному показателю не ведется
Категория «Экологическая»
Аспект «Материалы»
70. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Охрана окружающей среды и экологическая политика общества
71. G4– EN1 Использованные материалы по массе или объему В отчете не раскрывается: учет по данному показателю не ведется
72. G4– EN2 Доля материалов, представляющих собой переработанные или повторно используемые отходы В отчете не раскрывается: учет по данному показателю не ведется Охрана окружающей среды и экологическая политика общества
Аспект «Энергия»
73. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Инновационная деятельность и техническое перевооружение
74. G4– EN3 Потребление энергии внутри организации Полностью Инновационная деятельность и техническое перевооружение
75. G4– EN6 Сокращение энергопотребления Полностью Инновационная деятельность и техническое перевооружение
76. G4– EN7 Снижение потребности в энергии на производство товаров и оказание услуг Полностью Инновационная деятельность и техническое перевооружение
Аспект «Вода»
77. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Охрана окружающей среды и экологическая политика общества
78. G4– EN8 Общее количество забираемой воды с разбивкой по источникам Полностью Приложение 20. Экологические показатели
Общие сведения об отчете
79. G4– EN9 Источники воды, на которые оказывает существенное влияние водозабор организации Полностью Приложение 20. Экологические показатели
80. G4– EN10 Доля и общий объем многократно и повторно используемой воды Полностью Приложение 20. Экологические показатели
Аспект «Биоразнообразие»
81. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Охрана окружающей среды и экологическая политика общества
82. G4– EN11 Производственные площадки, находящиеся в собственности, аренде или под управлением организации и расположенные на охраняемых природных территориях и территориях с высокой ценностью биоразнообразия, находящихся вне границ охраняемых природных территорий, или прилегающие к таким территориям Полностью Охрана окружающей среды и экологическая политика общества
83. G4– ЕN12 Описание существенных воздействий деятельности, продукции и услуг на биоразнообразие на охраняемых природных территориях и территориях с высокой ценностью биоразнообразия вне границ охраняемых природных территорий Полностью Охрана окружающей среды и экологическая политика общества
84. G4– EN13 Сохраненные или восстановленные места обитания Полностью Охрана окружающей среды и экологическая политика общества
85. G4– EN14 Общее число видов, занесенных в Красный список МСОП и национальный список охраняемых видов, места обитания которых находятся на территории, затрагиваемой деятельностью организации, с разбивкой по степени угрозы существования вида В отчете не раскрывается: учет по данному показателю не ведется
Аспект «Выбросы»
86. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Охрана окружающей среды и экологическая политика общества
87. G4– EN19 Сокращение выбросов парниковых газов Полностью Приложение 20. Экологические показатели
88. G4– EN20 Выбросы озоноразрушающих веществ Полностью Приложение 20. Экологические показатели
89. G4– EN21 Выбросы в атмосферу NOХ, SOX и других значимых загрязняющих веществ Полностью Приложение 20. Экологические показатели
Аспект «Сбросы и отходы»
90. G4– EN22 Общий объем сбросов с указанием качества сточных вод и принимающего объекта Полностью Приложение 20. Экологические показатели
91. G4– EN23 Общая масса отходов в разбивке по типу и способу обращения Полностью Охрана окружающей среды и экологическая политика общества
92. G4– EN24 Общее количество и объем существенных разливов В отчете не раскрывается: учет по данному показателю не ведется
93. G4– EN26 Принадлежность, размер, статус охраны и ценность с точки зрения биоразнообразия водных объектов и связанных с ними мест обитания редких видов животных, на которые оказывают существенное влияние сбросы, осуществляемые организацией, организации и поверхностный сток с ее территории Полностью Охрана окружающей среды и экологическая политика общества
Аспект «Продукция и услуги»
94. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Охрана окружающей среды и экологическая политика общества
95. G4– EN27 Степень снижения воздействия продукции и услуг организации на окружающую среду Полностью Охрана окружающей среды и экологическая политика общества
Аспект «Соответствие требованиям»
96. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Охрана окружающей среды и экологическая политика общества
97. G4– EN29 Денежное значение значительных штрафов и общее число нефинансовых санкций, наложенных за несоблюдение экологического законодательства и нормативных требований Полностью Охрана окружающей среды и экологическая политика общества
Аспект «Транспорт»
98. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Охрана окружающей среды и экологическая политика общества
99. G4– EN30 Значимое воздействие на окружающую среду перевозок продукции и других товаров и материалов, используемых для деятельности организации, и перевозок рабочей силы Полностью Охрана окружающей среды и экологическая политика общества
Аспект «Общая информация»
100. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Охрана окружающей среды и экологическая политика общества
101. G4– EN31 Общие расходы и инвестиции на охрану окружающей среды с разбивкой по типам Полностью Охрана окружающей среды и экологическая политика общества
Категория «Социальная» — Подкатегория «Практика трудовых отношений и достойный труд»
Аспект «Занятость»
102. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Управление персоналом
103. G4– LA1 Общее количество и процент вновь нанятых сотрудников, а также текучесть кадров в разбивке по типу занятости, договору о найме и региону Частично. Не раскрыта информация в разбивке по типу занятости, договору о найме в связи с отсутствием централизованного учета Управление персоналом
104. G4– LA2 Выплаты и льготы, предоставляемые работникам, работающим на условиях полной занятости, которые не предоставляются работникам, работающим на условиях временной или неполной занятости, в разбивке по основной деятельности Полностью Управление персоналом
Аспект «Взаимоотношения сотрудников и руководства»
105. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Управление персоналом
106. G4– LA4 Минимальный период(– ы) уведомления в отношении значительных изменений в деятельности организации, а также определен ли он в коллективном соглашении Полностью Управление персоналом
Аспект «Здоровье и безопасность на рабочем месте»
107. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Промышленная безопасность и охрана труда
108. G4– LA5 Доля всего персонала, представленного в официальных совместных комитетах по здоровью и безопасности с участием представителей руководства и работников, участвующих в мониторинге и формулирующих рекомендации в отношении программ по здоровью и безопасности на рабочем месте Полностью Промышленная безопасность и охрана труда
109. G4– LA6 Виды и уровень производственного травматизма, уровень профессиональных заболеваний, коэффициент потерянных дней и коэффициент отсутствия на рабочем месте, а также общее количество смертельных исходов, связанных с работой, в разбивке по регионам и полу Частично. Не раскрыта информация в разбивке по региону и полу в связи с отсутствием централизованного учета. Промышленная безопасность и охрана труда
110. G4– LA7 Работники с высоким травматизмом и высоким риском заболеваний, связанными с родом их профессиональной деятельности Полностью Промышленная безопасность и охрана труда
111. G4– LA8 Отражение вопросов здоровья и безопасности в официальных соглашениях с профсоюзами Полностью Управление персоналом
Аспект «Обучение и образование»
112. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Управление персоналом
113. G4– LA9 Среднегодовое количество часов обучения одного сотрудника с разбивкой по полу и категориям сотрудников Полностью Управление персоналом
114. G4– LA10 Программы развития навыков и образования на протяжении жизни, призванные поддерживать способность сотрудников к занятости, а также оказать им поддержку при завершении карьеры Полностью Управление персоналом
Аспект «Равное вознаграждение для мужчин и женщин»
115. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Управление персоналом
116. G4– LA13 Отношение базового оклада мужчин и женщин в разбивке по категориям работников и по существенным регионам осуществления деятельности организации Полностью Управление персоналом
Категория «Социальная» — Подкатегория «Права человека»
Аспект «Недопущение дискриминации»
117. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Управление персоналом.

Социальная ответственность.

Промышленная безопасность и охрана труда
118. G4– HR4 Общее количество случаев дискриминации и предпринятые корректирующие действия Полностью Управление персоналом.

Социальная ответственность.

Промышленная безопасность и охрана труда
Категория «Социальная» — Подкатегория «Общество»
Аспект «Местные сообщества»
119. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Производственная деятельность.

Социальная ответственность.

Взаимодействие с общественностью
120. G4– SO2 Процент подразделений с существенным фактическим или потенциальным отрицательным воздействием на местные сообщества Полностью Производственная деятельность.

Социальная ответственность.

Взаимодействие с общественностью
Аспект «Противодействие коррупции»
121. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Антикоррупционная политика.

Безопасность активов
122. G4– SO1 Процент подразделений с реализованными программами взаимодействия с местными сообществами, оценки воздействия деятельности организации на местные сообщества и их развитие Полностью Антикоррупционная политика
123. G4– SO2 Процент подразделений с существенным фактическим или потенциальным отрицательным воздействием на местные сообщества Полностью Отсутствуют
124. G4– SO3 Общее количество и процент подразделений, в отношении которых производились оценки рисков, связанных с коррупцией, и выявленные существенные риски Частично. Не раскрыта информация о проценте подразделений в связи с отсутствием централизованного учета Антикоррупционная политика
125. G4– SO4 Информирование о политиках и методах противодействия коррупции и обучение им Полностью Антикоррупционная политика
Взаимодействие с заинтересованными сторонами
126. G4– SO5 Подтвержденные случаи коррупции и предпринятые действия Полностью Антикоррупционная политика
Аспект «Государственная политика»
127. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Социальная ответственность
128. G4– SO6 Общее денежное выражение пожертвований на политические цели по странам и получателям/бенефициарам Полностью Финансовых пожертвований или пожертвований в натуральной форме на политические цели не производилось
Аспект «Препятствие конкуренции»
129. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Закупочная деятельность
130. G4– SO7 Общее число случаев правовых действий в отношении организации в связи с противодействием конкуренции и нарушением антимонопольного законодательства и их результаты Полностью Закупочная деятельность
Аспект «Соответствие Компании законодательным требованиям»
131. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Производственная деятельность
132. G4– SO8 Денежное выражение существенных штрафов и общее число нефинансовых санкций, наложенных за несоблюдение законодательства и нормативных требований Полностью Существенные штрафы и нефинансовые санкции отсутствуют
Аспект «Оценка воздействия поставщиков Компании на общество и социальные процессы в регионе присутствия»
133. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Антикоррупционная политика.

Закупочная деятельность
134. G4– SO9 Процент новых поставщиков, прошедших оценку по критериям воздействия на общество Полностью Закупочная деятельность
Аспект «Здоровье и безопасность потребителя»
135. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Системы менеджмента.

Миссия и стратегические цели.

Инновационная деятельность и техническое перевооружение.

Внутренний контроль и управление рисками.

Промышленная безопасность и охрана труда
136. G4– PR1 Процент значимых категорий продукции и услуг, воздействие которых на здоровье и безопасность оценивается для выявления возможностей улучшения Полностью Производственная деятельность.

Инновационная деятельность и техническое перевооружение
Аспект «Маркировка продукции и услуг»
137. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Производственная деятельность
138. G4– PR5 Результаты исследований по оценке степени удовлетворенности потребителя Полностью Производственная деятельность
Аспект «Соответствие требованиям»
139. G4– DMA Сведения о подходах в области менеджмента данным аспектом Полностью Стратегия компании в области устойчивого развития
140. G4– PR9 Денежная сумма существенных штрафов, наложенных за несоблюдение законодательства и нормативных требований, касающихся предоставления и использования продукции и услуг Полностью Штрафы такого рода в отчетному году отсутствуют
Отраслевой протокол по электроэнергетике
Общая отраслевая информация
141. G4– EU1 Установленная трансформаторная мощность Полностью Производственная деятельность
142. G4– EU3 Количество лицевых счетов бытовых, промышленных, институциональных и коммерческих потребителей Полностью Производственная деятельность
143. G4– EU4 Протяженность надземных и подземных линий передачи и распределения электроэнергии, в разбивке по режимам регулирования Полностью Производственная деятельность
144. G4– EU5 Распределение квот на выбросы CO 2 или эквивалентов Полностью Компания не подпадает под распределение квот на выбросы CO 2 или эквиваленты
Категория «Экономическая»
145. G4– DMA (ранее EU6) Метод руководства, обеспечивающий эксплуатационную готовность и надежность поставок электроэнергии в краткосрочной и долгосрочной перспективе Полностью Инновационная деятельность и техническое перевооружение.

Органы управления
146. G4– DMA (ранее EU8) Деятельность и расходы на исследования и разработки в области обеспечения надежного электроснабжения и устойчивого развития Полностью Инвестиционная деятельность.

Инновационная деятельность и техническое перевооружение
147. G4– EU10 Соотношение планируемой установленной мощности и прогнозного энергопотребления в долгосрочной перспективе, в разбивке по источникам энергии и режиму регулирования Полностью Производственная деятельность
148. G4– EU11 Потери электроэнергии при ее передаче и доля от общего объема электроэнергии Полностью Производственная деятельность
Категория «Экологическая»
149. G4– EU12 Описание значительных воздействий на биоразнообразие в природоохранных зонах и районах большого значения с точки зрения биоразнообразия вне природоохранных зон Полностью Охрана окружающей среды и экологическая политика общества
150. G4– EU13 Биоразнообразие смещенных мест обитания в сравнении с биоразнообразием пораженных областей Подходы к контролю за вредителями и растительностью вдоль коридоров передачи и распределения электроэнергии Полностью Охрана окружающей среды и экологическая политика общества
Категория «Социальная» — Подкатегория «Практика трудовых отношений и достойный труд»
151. G4– EU15 Доля работников в возрасте, которые достигнут пенсионного возраста в ближайшие 5–10 лет в разбивке по специальности и региону Полностью Управление персоналом
152. G4– DMA (ранее EU19) Участие заинтересованных сторон в процессе принятия решений, относящихся к планированию и развитию в области энергетики и инфраструктуры Полностью Производственная деятельность
153. EU20 Подход к управлению воздействий на местное население при перемещении жилой застройки в ходе строительства энергетической инфраструктуры Полностью Производственная деятельность
154. G4– DMA (ранее EU21) Планирование действия в чрезвычайных обстоятельствах, план мероприятий и программы обучения на случай стихийных бедствий / чрезвычайных ситуаций, и планы восстановительных работ Полностью Промышленная безопасность и охрана труда
155. G4– EU22 Число местных жителей, перемещенных в ходе строительства энергетической инфраструктуры, и объем компенсационных выплат, в разбивке по типу проекта Полностью Не происходило
Категория «Социальная» — Подкатегория «Общество»
156. G4– EU25 Количество травм и смертельных случаев населения с участием активов Компании, включая судебные решения, урегулированные споры и рассматриваемые судебные дела, касающиеся нарушений здоровья Полностью Промышленная безопасность и охрана труда
157. G4– EU29 Средняя продолжительность прекращений передачи электроэнергии и объем недоотпущенной электроэнергии Полностью Производственная деятельность